Marco Linn, telefonisch erreichbar +49 015150054663
Ihr Weg zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Stärke durch Coaching, Beratung und Training
Coaching
Coaching ist eine individuelle Begleitung, die darauf abzielt, persönliche Ziele zu erreichen, Hindernisse zu überwinden und Fähigkeiten zu entwickeln. Ein Coach unterstützt bei der Selbstreflexion und dem Erreichen ihrer Potenziale.
Zweck
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Individuelle Entwicklungssteigerung
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Persönliche Leistungssteigerung
Zielgruppe
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Einzelperson
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Ganze Teams
Prozess
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Geleiteter Dialog durch den Coach, der gezielte Fragen stellt, die Klient löst
Ergebnis
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Selbstwahrnehmung erweitern
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Eigenverantwortung stärken
Verantwortung
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Klient trägt Verantwortung für die Lösungsfindung
Dauer
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Kurzfristige Lösungsunterstützung
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Rasche Begleitung zur Lösungsfindung
Coaching
Beratung
Training
Professionelle Entwicklungsbegleitung
Coaching
Coaching ist eine individuelle Begleitung, die darauf abzielt, persönliche Ziele zu erreichen, Hindernisse zu überwinden und Fähigkeiten zu entwickeln. Ein Coach unterstützt bei der Selbstreflexion und dem Erreichen ihrer Potenziale.
Zweck
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Individuelle Entwicklungssteigerung
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Persönliche Leistungssteigerung
Zielgruppe
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Einzelperson
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Ganze Teams
Prozess
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Geleiteter Dialog durch den Coach, der gezielte Fragen stellt, die Klient löst
Ergebnis
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Selbstwahrnehmung erweitern
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Eigenverantwortung stärken
Verantwortung
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Klient trägt Verantwortung für die Lösungsfindung
Dauer
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Kurzfristige Lösungsunterstützung
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Rasche Begleitung zur Lösungsfindung
Beratung
Beratung bietet gezielte Unterstützung für Entscheidungsfindung und Problemlösung, sowohl für Einzelpersonen als auch Teams. Durch angeleitete Dialoge und Empfehlungen erweitert sie die Selbstwahrnehmung und Eigenverantwortung.
Zweck
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Unterstützung bei Entscheidungsfindung
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Unterstützung bei Problemlösung
Zielgruppe
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Einzelperson
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Ganze Teams
Prozess
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Berater gibt gezielte Empfehlungen
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Berater bietet konstruktive Ratschläge
Ergebnis
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Entscheidungsfindung
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Problemlösung
Verantwortung
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Berater gibt Ratschläge
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Gemeinsam Entscheidungen treffen
Dauer
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Kurz- bis mittelfristige Unterstützung im Entscheidungsprozes
Training
Training fördert individuelle Entwicklung und Leistung, unterstützt Entscheidungsfindung und Wissensvermittlung. Für Einzelpersonen, Gruppen oder Teams mit strukturierten Plänen zur Selbstwahrnehmung und Eigenverantwortung.
Zweck
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Wissen und Fertigkeiten werden vermittelt
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Schulung in von Kompetenzen
Zielgruppe
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Einzelperson
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Ganze Teams
Prozess
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Strukturierter Lehrplan
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Geplante Übungen
Ergebnis
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Erwerb von Wissen und Fähigkeiten
Verantwortung
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Wissen wird vom Trainer vermittelt
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Aktive Anwendung durch die Teilnehmer
Dauer
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Kurzfristige Wissensvermittlung
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Langfristige Umsetzung der Kenntnisse
